Ayrımcılık, bir kişiye veya bir gruba, ırkı, cinsiyeti, yaşı, dini inancı ya da benzeri özellikleri nedeniyle diğerlerinden farklı ve genellikle olumsuz şekilde davranılmasıdır. Bu durum bazen açıkça görülebilir; örneğin, belirli bir gruba bir yere girişin yasaklanması gibi. Bazen ise daha gizli olabilir; örneğin, aynı işi yapanların farklı maaş alması veya terfi şanslarının eşit olmaması gibi.

Birleşmiş Milletler ve birçok uluslararası kuruluş, ayrımcılıkla mücadeleyi temel bir insan hakkı olarak kabul eder. Türkiye dahil pek çok ülkede, iş yerinde, eğitimde ve sağlıkta ayrımcılığı önlemeye yönelik yasalar bulunur. Ancak, yasal düzenlemelere rağmen, ayrımcılığın tamamen ortadan kalkmadığı ve toplumların bu konuda hâlâ gelişmeye ihtiyaç duyduğu görülmektedir. Gerçek eşitlik için hem bireylerin hem de kurumların bilinçli çaba göstermesi gerekmektedir.